Як швидко влитися в новий колектив

Ви влаштовуєтеся на нову роботу? Вас чекають нові можливості і нові знайомства.

Але перед першим відвідуванням нового колективу ви відчуваєте хвилювання. Як швидко влитися в новий колектив, щоб не відчувати себе білою вороною, раптом ви не сподобаєтеся, як складуться подальші відносини? Ми дамо кілька рекомендацій, і буквально за 1 або 2 тижні ви налагодите дружні відносини з коллектівом.Рекомендаціі, як влитися в новий коллектівЧеловеку , який приходить в новий колектив, потрібно не тільки освоїтися з посадовими обов`язками, але і познайомитися з керівництвом і колегами.

І від того, як вас приймуть товариші по службі, залежить ваша робота, і навряд чи вам захочеться працювати в напруженій і конфліктної обстановке.В перший час вам потрібно вести себе нейтрально, не висловлювати своєї думки щодо керівництва, колег або щодо специфіки роботи. Якщо від вас зажадають чіткої відповіді, скажіть, що ви ще новачок, і не знаєте всіх тонкощів, вам потрібен час, щоб вникнути в роботу і ближче всіх дізнатися.

Намагайтеся уникати пліток, всіма способами уникайте розмови, або наживете собі славу пліткарки. Тим людям, які намагаються у вас дізнатися всі подробиці вашого життя, відповідайте односкладовими фразами.

Повірте, все, що ви про себе розкажете, дізнається весь ваш новий колектив, та ще у всіх подробицях пріукрасят.Еслі колектив розбитий на два табори, не слід приймати нічию позицію, так як відразу наживете собі купу недоброзичливців. Потрібно вести себе як можна менш помітно і скромно.

Аналізуйте, що за колектив перед вами, і що там прінято.Обратіте увагу на одяг. Напевно, ви вже в курсі, чи прийнята в офісі вільний одяг або прийнятий суворий дрес-код.

І тут коментарі зайві: якщо ви хочете працювати, потрібно одягатися відповідно. Навіть якщо строгі ділові костюми не обов`язково носити в офісі, то це не означає, що ви можете прийти в офіс з яскраво нафарбованими нігтями, губами і в міні.

У перший тиждень потрібно надіти що-небудь класичне - блузку спокійних кольорів, спідницю-олівець, брючний костюм. Коли трохи звикнете, ви зможете урізноманітнити свій гардероб, але від сексуальної і зухвалої одягу вам потрібно відмовитися, тоді жінки-колеги будуть бачити в вас суперницю, а чоловіки побачать сексуальний об`ект.Пока ви адаптуєте в новому колективі, намагайтеся не спізнюватися на роботу, приходьте за 10 або 15 хвилин до початку робочого дня, а йдіть додому, трохи затримавшись, але не раніше всех.Будьте дружелюбно налаштованою, відкритої і привітною.

Часто і до місця посміхайтеся. До товаришам по службі звертайтеся по імені, і постарайтеся запам`ятати імена людей, яких вам представят.Обратіте увагу на перерви в роботі і як вони відбуваються?

Якщо в курилці, і ви теж курите, то не стійте осторонь і постарайтеся завести розмову. Якщо за чашкою чаю, то прихопіть з собою солодкого і запропонуйте угостіться.Еслі вас звуть пообідати, не слід відмовлятися.

Це шанс познайомитися ближче з співробітниками, а раз запрошують, значить, вас добре прийняли. Дізнайтеся, чи прийнято в цьому колективі відзначати першу зарплату, і організуйте празднік.Відіте, тут немає нічого складного.

Якщо новий колектив попався не схильний до інтриг, які не склочний, то ваша адаптація в новому колективі пройде легко і безболісно. А що робити, якщо проти вас ополчився весь колектив? Якщо ви стали об`єктом моббінгаМоббінг - це несправедливе, цілеспрямоване і погане ставлення підлеглих, начальства або колег до працівника фірми.

Досить багато причин для моббінга, це заздрість і дискримінація, конкуренція за кар`єрне місце. Але не впадайте в паніку. Якщо ви стали «жертовй» моббінга, прислухайтеся до порад фахівців: - Проаналізуйте, в чому може бути причина.

Може колектив жадає розваг, «застоявся», і не завжди справа саме в вас.- В першу чергу будьте професіоналом у своїй справі і добре виконуйте свої обов`язки, а з колегами звертайтеся ввічливо і ровно.- Спостерігайте, що відбувається в колективі. Не слід замикатися в собі.

Знайдіть тих людей, які до вас добре налаштовані і підтримуйте з ними отношенія.- Уникайте істерик, чвар, відкритих випадів, адже це тільки розохотить мобберов.- Якщо на фірмі є відділ по роботі з персоналом, вам слід звернутися туди за помощью.Благодаря цим радам ви дізнаєтеся, як можна швидко влитися в новий колектив і ставитеся до всього простіше. Моббінг і інші неприємності на роботі - це тимчасове явище, і якщо ви дорожите своєю роботою, то не потрібно падати духом, а прикладіть сили для налагодження хороших відносин.

І ви зможете швидко влитися в колектив.