Краса і кар'єра: Взаємозв'язок і проблеми
Алкоголь та його наслідки впливають на жінку сильний вплив. Лікарі-наркологи вид…
Ще пару десятіліть того подібні Союзі були Частинами вузького кола богеми. Сього…
Весільна Церемонія є сукупністю рітуалів, Які віроб за БАГАТО століть. У слов'ян…
Виховання дитини - складний процес, і у кожного віку існують свої особливості ви…
Як доглядаті за сухою шкірою в зимовий період годіні, дізнавайтеся у статті на т…
З усіх сухофруктів найкорисніший - чорнослив, так стверджують деякі дослідники. …


Краса і кар'єра: Взаємозв'язок і проблеми

Краса і карКрасива співробітніця відволікає колег від роботи, Красунечок наймають за зовнішність, їх частко - грати роль офісних ляльок, Краса не важливо, якщо ти професіонал своєї справи - думок про ті, чі Важлива зовнішність для успішної кар'єри, існує вели безліч. Де ж правда? Отже, краса і кар'єра: Взаємозв'язок і проблеми - тема на сьогодні. Обговорімо?

Психологія успіху

Цікаве опитування Було проведено в одному з американських коледжів. Студентам показувать фотографії жінок і пропонувалі, грунтуючись Тільки на зображенні, описати їх характер і Передбачити їх майбутнє. Студенти все як один відповілі, що найбільш прівабліві жінки пріємніше в спілкуванні і їх життя, безсумнівно, складеться успішніше і в особіст, і в професійному плані: їх чекають вдалі шлюб і високий Попит серед роботодавців. Професор психології університету Арізоні Роберт Чалдіні, Який Вивчай цею психологічний ефект Протяг декількох років, стверджує: Людина навіть НЕ віддає Собі Звіту в тому, якові велику роль грає фізична пріваблівість в спрійнятті людей. Роботодавці теж люди, что НЕ дивно, що ї смород реагують на імпульс, що виходе від Привабливий кандидатів.

Який нормальний шеф віддасть Переваги красуні поганулю?

Факти і Цифри

Психологічні експеримент підтверджують і статистичні дані. Експерт з Техаського і Мічіганського УНІВЕРСИТЕТІВ досліджувалі Особисті справи студентів юридичних факультетів, що проходили навчання в 1971-1978 роках, і оцінілі їх зовнішність за п'ятібальною шкалою. Потім професора зв'язана з випускниками та поцікавіліся їхнімі успіхамі в кар'єрі. Виявили, Вже через п'ять років після Отримання диплома красуні і красені заробляй на 10% більше, ніж люди звічайної зовнішності, а через 15 років доходи Привабливий випускників виросла на 12%. Надалі ЕКСПЕРТИ зіставілі Поняття краса та кар'єра і вівелі Наступний Взаємозв'язок.

У віграші, Як це не прикривши, в основному виявили симпатяги.

У Цю Скарбничку можна Додати дослідження, проведене Коледжем Лафайєта спільно з Нью-Йоркської універсітетом в 2005 році. Вівче співвідношення зарплати і ваги різніх людей, Вчені підрахувалі, що страждаючі ожірінням жінки заробляють на 17% менше, ніж Рівні їм по кваліфікації товаришок по службі, якіх природа наділіла струнці формами.

Життя багатше статистики

З Іншого боку, стереотипи про красивих, але дурних співробітніць, що будують кар'єру через ліжко, народ не просто так. Виною тому і звічайна заздрість, і надмірне акцентування уваги на своїх Переваги, Якім нерідко зловжівають красуні: Спідниці віщє допустімої середини коліна, декольте, крічущій макіяж. За Даними фахівців з HR, самє красиві жінки Частіше потрапляють в епіцентр офісних інтріг і змов. Затмевающей всіх средненьких колег співробітніці в колектіві доладно ужітіся: вона попросту муляє очі іншім жінкам, нажіваючі Собі проблеми.

Всупереч загальновізнаного думка Надто Привабливий зовнішність далеко не завжди влаштовує і начальніків. Тут такоже Актуальні Поняття краси і кар'єри, Взаємозв'язок і проблеми якіх приносять Чимаев страждань своїм чарівнім власніцям. Марію Шнурову звільнили з посади консультанта автомобільного салону, коли на неї, скроню брюнетку з пріємнімі формами, ходила на роботу в облягаючому одязі Яскраве кольорів, стали звертати більше уваги, ніж на машини: Клієнти попросту забувай про мету візіту. Крім цієї загаль передбачуваності проблеми роботодавці нерідко побоюються, що красива і незаміжня претендентка на вакантне місце працюватіме недовго, оскількі неодмінно Незабаром Вийди заміж і піде в декрет. І - як наслідок - відсівають таких кандидаток ще на етапі співбесіди.

Вісь випадок з моєї практики, - розповідає фахівець з HR і психолог Анна Котова. - До мене на співбесіду прийшла жінка-економіст, яка всім булу хороша - і зовнішнімі Даними, і професійнімі якости. Альо керівніцтвом Було ухвалено рішення їй відмовіті. Сильно засмутівшісь, вона розповіла мені, що Вже два роки НЕ може влаштуватіся на постійну роботу. Щоразу їй відмовляють з різніх пріводів, але причина однаково: Надто красива, значіті, послідують швидка весілля і декрет. Я знаю, що в кінці кінців вона влаштувалася на роботу, але на Значний меншая зарплату, ніж та, на якові вона могла по праву претендуваті.

Жорстокости РЕАЛЬНІСТЬ

Так що ж потрібно роботодавця, спочатку вказує у вакансії пункт приємна зовнішність, а потім Які побоюються прійматі на роботові писаних Красун? Практика показує, що на ділі рекрутери зовсім НЕ мают на увазі голлівудські Стандарт І пріділяють Рамус НЕ Стільки пріроднім данім, Скільки доглянутості майбутньої співробітніці і того, наскількі Охайн і адекватно вона одягне. Спеціаліст з пошуку та підбору персоналу Марія Шаркова стверджує: мают на увазі НЕ якості, Якими наділіла людину природа, а зовнішність як атрибут успішності. Тобто ті, як людина розпорядівся пріроднімі Даними.

Згадаймо героїню серіалу Не родись красивою: жінка має нічім НЕ прімітну зовнішність, вона - сіра мишка. Альо ї Достатньо Додати їй доглянутості - зробити зачіску, стильний макіяж і підібраті одяг, Який їй до липу, і вона перетворюється в дуже Привабливий жінку. Рекрутери назівають Це терміном міта, тобто стежа за собою.

Золоті правила офісу:

/ Намагайтеся одягатіся красиво і акуратно, але НЕ помітно.

/ Подівіться, що носячі Ваші колеги - НЕ Варто занадто віділятіся на їх фоні.

/ Стежте за своєю зачіскою і взуття: голова завжди вінна буті як мінімум чістої, а туфлі - незапіленнімі і нестоптаннімі.

/ Унікал занадто яскраве макіяжу, Глибока вірізів і розрізів - все-таки ві на роботі, а не в нічному клубі.

/ Будьте милі і ввічліві в спілкуванні і компетентні В своїй Галузі Україна - це Головні Критерії, за Якими вас будуть оцінюваті керівництво Опис Опіс Опіс Опіс і колеги в офісі.

Робимо Висновки

Виходе, що найпростіше домогти успіху в роботі жінкам зі стандартною зовнішністю. Стандарт - ключовими словами, ласка допомагає і в жітті, і в кар'єрі. Більш-Менш правильні РІСІ особини, косметика, пріховує Недоліки, Укладення волосся, стиль одягу, чинний серед людей Вашої професії, в більшості віпадків НЕ Яскравий і не екстравагантна.

Величезне роль в понятті приємна зовнішність грают такоже віра в себе і Готовність домагатіся своїх цілей. У практіці будь-якого начальника знайдеться не один випадок, коли начебто красуня і Розумниця в роботі опінялася невіразною, що НЕ розвівається особістістю. І навпаки, Інший раз жінка-поганенький, віпромінюючі неймовірній позитив, буквально злітала вгору по кар'єрних сходах, заражаючі всіх своєю енергією.

Варто прагнуті не до зовнішньої, а до внутрішньої краси і гармонії, - вважає психолог Анна Кузнецова. - Все в світі відносно, особливо оцінка зовнішності. А от від того, як жінка оцінює себе сама, поклади БАГАТО чого, Аджея ваша внутрішня сила і Впевненість в Собі незмінно передадуть оточуючім людям.

Красиві й успішні

Журнал Forbes опублікував список найбагатшіх Красун світу. П'ятірку лідерів Очола Мілла Йовович, яка отрімує в рік близько 10,5 млн. Доларів (в основному за рахунок контрактом з Фірмою L'Oreal). На Іншому місці опінію бразілійка Жизель Бюндхен, яка УКЛА контракт з компанією Victoria's Secret. У найбліжчі Чотири роки вона запрацює 30 млн. Доларів. А за один день роботи на подіумі Жизель просити 50 тисяч. За нею слідують Хайді Клум з річним доходом близько 8 млн. Доларів, Керолін Мерфі - 5 млн. Доларів і Тайра Бенкс - 4 млн. Доларів.

Як бачите, красуні відмінно заробляють на своїй зовнішності, рекламуючі косметику та одяг.


 ► Краса і кар'єра: Взаємозв'язок і проблеми
web@womansstock.com

2014 - 2017 WomansStock.com
16+

Сайт може містити контент, заборонений для перегляду особам до 16 років. Статті, розміщені в категорії "Секс" не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років(18+)