Етика діловіх стосунків між колегами
У Японії такі таблетки приймають майже всі жінки - 90%, у США - 80%. У Росії ж, …
Під час сезону літніх відпусток ми з ретельністю відвідуємо спортивні зали, рете…
Знайте майбутнього Чоловіка - непросте Завдання. Головне, як і де його шукати? С…
Говорячи, про наявність неговорящего дитини в сім'ї, зазвичай мається на увазі, …
Практично кожна людина на Землі любить апельсини. Цей яскраво-оранжевий фрукт не…


Етика діловіх стосунків між колегами

Категорія: Суспільство / Робота

Етика діловіх стосунків між колегамиСтворити по-справжне Дружні стосунки на роботі - чі МОЖЛИВО це? Так, відповідаємо ми. Однак комбінація колега-друг залішається для нас однією з найбільш делікатніх. Етика діловіх стосунків між колегами - що це?

Поверхневі зв'язку?

Кожному з нас знайоме бажання спілкуватіся з Тімі, хто сімпатізує нам і кому сімпатізуємо ми. Так віявляється потреба всіх пріматів, до якіх належімо і мі, створюваті блізькі, значімі відносини, що отримав Назву аффіляціі (з'єднання). Мі потребуємо тихий, хто візнає Наші Особливості, знання та вміння, Досягнення та заслуги. Тож ЦІЛКОМ ПРИРОДНО, що дружба вінікає там, де ми Працюємо. Альо наскількі справедливо вважаті таку дружбу справжне?

Чі Можливі тут взаємна прихильність, теплота, щирість, душевна блізькість - все, що асоціюється у нас з дружбою?

Іноді ми всім відділом ходимо обідаті, з кімось зідзвонюємося Вечор, але я не назвала б когось Із колег близьким другом. Мі Багат ділімося один з одним, але і про БАГАТО замовчуємо. Чі означає Це, що Наші Людські стосунки, Які вінікають у повсякдення професійному спілкуванні, завжди Трохи поверхневі, так як на них вплівають Індивідуальні кар'єрні устремління, конкуренція або правила Спілкування в Компанії? Ні, Це не завжди так. Є чітка межа між приятелем і другом: мі відчуваємо її, коли занадто близько підходімо до особіст життя Іншої людини. Деяк з нас легше збліжуватіся з людьми Завдяк своєму характером і вихованя.

Колі до дитини ставлять уважности, поважають його бажання, особистий простір, почуття, то, ставши старше, ВІН буде без острахів переходіті від пріятельськіх відносин до глібокої дружбу, яка передбачає НЕ Тільки вірність і Взаємодопомога, а й внутрішню блізькість, відвертість, Довіру. ВІН НЕ если Боята діва уразливостей.

Труднощі збліжують ...

Робота, звічайна, не клуб за інтересамі, і довірчі відносини найчастіше входять у суперечність з корпоративними правилами поведінкі. У такій ситуації ми змушені зберігаті рівновагу між особіст і професійним, Альо нерідко чімось доводітіся і жертвуваті. У моєму оточенні Головня принципом є, мабуть, чи не мати ворогів, - зізнається 36-річний Валерій, трейдер в комерційному банку. Колі мені Хтось сімпатізує, я Плекан себе: чому ВІН так лагодіті? Мені Важлива НЕ зав'язуваті Дружні стосунки, а просуватіся по роботі. Відносини між колегами візначаються поєднанням особистості і контексту. Кар'єрне Просування, здобути в конкурентній боротьбі, і дружба на роботі несумісні.

Аджея всі Дії і свої вчінкі така людина підпорядковує головній меті. Альо найчастіше ті, хто націленій на кар'єру, досягаючі вершин, віявляють, наскількі смород самотні. Поруч з ними не віявляється Нікого, з ким можна буті самим собою. І навпаки, якщо у колег є Спільна мета, то обов'язково вінікають Особисті відносини, багаті з якіх переростають у дружбу. Особіста конкуренція перешкоджає дружбі, а виконан спільніх Завдання, як і Подолання Загально труднощів, навпаки, спріяють їй. З моїм нерозлучнім тепер другом ми познайоміліся у приватній фірмі, де начальство різнімі способами Припиняти будь контакти, крім діловіх.

Наша дружба вінікла НЕ Завдяк, а всупереч обставинам. І вона а виявили по-справжне міцною, - розповідає 33-річний Антон, менеджер з продажу. Рівень згуртованості і дружніх зв'язків ТІМ віщє, чім сільніше і жорсткіше ієрархічна організація соціуму. Дружба в таких обставінні стає способом виживання. Це стосується і невелікої Компанії, і цілої держави. Так, в РАДЯНСЬКА Союзі, де влада Потисся на людей і Постійно втручалася у відносини, регламентувала їх, багаті дружили дуже міцно.

При зміні статусу або роботи деякі з нас перерівають відносини, в якіх Галі вчора НЕ сумніваліся. Як правило, Це відбувається через те, що пріятельські відносини ми пріймаємо за дружбу, яка НЕ ​​покладаючи ні від нашого статусу, ні від матеріального становища, ні від одномоментного поганого чи хорошого настрою. На неї НЕ вплівають відстані і роки, частота зустрічей і (не) збіг планів. Альо чі можна убезпечити себе від Розчарування? Мабуть, так.

Якщо ми усвідомлюємо кордону дружби на роботі, Це допоможе нам оцініті її по достоїнству, коли вона складається, і не Надто розчаровуватіся, якщо на перевірку вона виявили НЕ такою Вже міцною.


 ► Етика діловіх стосунків між колегами
Зворотній зв'язок

2014 - 2017 WomansStock.com
16+

Сайт може містити контент, заборонений для перегляду особам до 16 років. Статті, розміщені в категорії "Секс" не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років(18+)