Конфлікти та їх вирішення

Всі ми не застраховані від нерозуміння і неприйняття, що оточують нас людей, що нерідко призводить до конфліктів, з усіма витікаючими з цього наслідками. Як вийти з такої ситуації переможцем і не впустити особи, про це і піде мова в даній статті.

«Розійшлися як в морі кораблі» Даний спосіб передбачає переривання розвитку конфліктної ситуації шляхом відходу однієї зі сторін або роз`єднання конфліктуючих за допомогою сторонніх осіб. Наприклад, рознімання готових побитися розпалених людей або шлюборозлучний процес.

На перший погляд такий вид вирішення конфлікту дуже ефективний, так як здатний припинити конфлікт негайно. Але також, це призведе до неминучого прихованого продовження конфлікту, який може спалахнути через час заново при першій же можливості.

Так, люди, які готові були побитися, будуть обмірковувати способи покарати своїх кривдників в майбутньому або через деякий час, а чоловік і дружина навіть після розлучення іноді повинні будуть зустрічатися, якщо їх пов`язують спільні діти. І якщо вони розійшлися не дуже дружелюбно, то подібні зустрічі не принесуть їм особливої ​​радості.Мір, дружба, жвачкаМірний результат конфлікту має на увазі прийняття рішення, що враховує інтереси обох конфліктуючих сторін з дотриманням частково або повністю взаємовигідних последствій.Началом будь-якого конфлікту завжди є словесна перепалка, і якщо ні одою зі сторін не вдається переконати противника в своїй правоті, то це неминуче призводить до подальшої ескалації конфлікту, наприклад до бійки.

Тому найнадійнішою формою вирішення проблем взаєморозуміння між людьми і державами, є діалог. В результаті саме діалогу, вирішення виниклих конфліктів має бути ефективним методом, до якого ніколи не пізно прібегнуть.Міровой судьяКонфліктующіе боку можуть залучити для вирішення виниклих конфліктів третю силу, в особі якої може виступати мировий суддя, старійшини або незацікавлена ​​сторона.

У деяких випадках, звернення до третьої сили, може статися від однієї з протиборчих сторін з метою силової підтримки своєї правоти і тиску на противника.

ДракаРешеніе конфліктних ситуацій методом застосування сили досить прості і наслідки їх легко передбачувані, але навряд чи вони виправдають себя.Ведь якщо справа стосується групи людей, між якими і виник конфлікт, то це закінчиться банальним бійкою, а якщо конфлікт проходить на рівні держав, то даний спосіб вирішення проблеми передбачає застосування збройних сил обох країн і всі наслідки таких действій.Положітельний момент у цього способу вирішення конфліктів тільки один - це завершення конфлікту тут і зараз. Але це тільки верхівка айсберга, і навряд чи сторона, що програла змиритися з роллю «неправий боку».

Жертва, не на користь якої завершилася конфліктна ситуація, не залишить спроб задовольнити свою ущемлену гордість і спроби відвоювати втрачене положення навряд чи залишить. Позитивний результат від такого методу вирішення конфліктів, як правило, не особливо ефективний і принесе перемогла стороні багато клопоту і зажадає сили і ресурси для підтримки своєї правоти в дальнейшем.Драка із залученням третьої сторониНасільственний метод вирішення конфліктів із залученням однієї зі сторін для своєї підтримки третьої сили не надто поширене явище в соціальному суспільстві, так як майже завжди має на увазі порушення закону.

Але, тим не менше, дане явище існує. Наприклад, протиборче сторона може звернутися за допомогою до кримінальних елементів для усунення протівніка.ФемідаРазбірательство конфліктних ситуацій за допомогою судової влади має як позитивні, так і негативні моменти.

Виниклий конфлікт буде вирішено згідно з прийнятим законодавством. Однак це не завжди передбачає стовідсотково вірного рішення на користь однієї зі сторін.

Так як ніякі існуючі законодавчі акти не здатні всебічно охопити всі аспекти людських взаємин. Не рідко такі методи вирішення конфліктів залежать від спритності адвокатів сторін і думки общественності.Арбітражний суд.

Рішення конфлікту довірено в цьому методі третій стороні, авторитету, думка якого буде неухильно виконано і прийнято обома сторонами. У ролі арбітражного судді може виступити людина або група ліц.Любой конфлікт рано чи пізно закінчується.

Але перемога в конфлікті, так само як і поразка, не єдині його кінцеві результати.Обоюдное пораженіе.Не рідкісні випадки, коли одна з протиборчих сторін, усвідомлюючи неможливість позитивного результату в свою користь, робить спроби «очорнення» супротивника в особі громадськості або робить інші дії прямого або непрямого вреда.Компромісс.Данний підсумок конфліктної ситуації має на увазі саме ідеальне його завершення. Сторони намагаються прийти до вирішення, підсумок якого не обмежить прав і положення жодної з протиборчих сторін.