Советы, как женщине получить повышение


Поради, як жінці отримати підвищення

Поради, як жінці отримати підвищення

Що потрібно робити, коли довгоочікуване підвищення на роботі з кожним роком дістається не вам? Дізнайтеся, як можна підвищити конкурентоспроможність своєї праці?

Поради, як жінці отримати підвищення, дізнаємося з цієї публікації.

Як жінці отримати підвищення? Приготуйтеся до того, що для свого просування буде недостатньо червоного диплома, досягнень на нинішньому місці і пристойного досвіду роботи.

В наш час, потрібно постійно бути в курсі всього, і реагувати на всі зміни, щоб бути конкурентоспроможними. І затребуваними виявляються такі люди, які виявляються в потрібний час і в потрібному місці, вміють себе подати, адже по-хорошому, будь-який співробітник, це обличчя компанії.

Головне виконувати нескладні поради, за якими будується кар`єра. Поради жінці, як отримати підвищення: 1. Зробити з імені брендЕслі до вас в голову прийшла чудова ідея, або ви знаєте, як можна спростити процес складання квартального звіту, не потрібно мовчати.

Розкажіть своєму начальникові про свої пропозиції. А потім доповісте про досягнуті успіхи, і це не хвастощі, це основи вашої презентації.

Не бійтеся ділитися своїми успіхами з вашим керівництвом, потрібно щоб про вашу ефективній роботі знали, не тільки ви2. Потрібно більше общатьсяНе втрачайте контакт з колишніми рекрутерами, партнерами і колегами.

Обговорюйте з ними професійні питання, спілкуйтеся з ними. Тоді є ймовірність, що вони згадають про вас, якщо когось із них попросять підшукати хорошого фахівця.

У Росії 70% фахівців завдяки особистим знайомствам, знаходять собі роботу, а також в соціальних мережах. 3. Домагайтеся поставленої целіДобіваться поставленої мети, це важлива якість для зростання кар`єри фахівця.

Воно затребуване роботодавцями. Ви можете бути хорошим професіоналом, але тільки, якщо кожна зустріч або телефонний дзвінок у вас спрямовані на те, щоб вирішити поставлене завдання, ви зможете стати затребуваним фахівцем.

Наприклад, ви фахівець з продажу, і ваша мета - виконати план. Перш ніж вирушити на переговори або комусь подзвонити, потрібно заздалегідь скласти план розмови.

Подумайте про те, що ви будете говорити, що запитає вас потенційний клієнт і підготуйте відповіді на ці питання. Тут важливий сам психологічний настрой: якщо ви станете сумніватися в успіху, у вас нічого не вийде.

Тому перед кожним важливим розмовою потрібно налаштовуватися на позитивну хвилю, не думати про складнощі, які чекають вас, а думайте про те, що у вас все вийде, і ви досягнете своєї мети. 4. Володійте всій інформаціейКогда ви займаєтеся пошуком роботи, виділіть компанії, яким потрібен не просто хороший дизайнер, бухгалтер, юрист, а потрібен такий фахівець, як ви, який задовольнить всі їхні побажання.

[banner_tizsek]{banner_tizsek}[/banner_tizsek]

Зберіть всю, яку зможете інформацію про свого роботодавця. Дізнайтеся про те психологічному кліматі, який панує всередині фірми, про перспективи розвитку, про менеджмент, про дрес-коді.

Навіть якщо ви дізнаєтеся про курсах акцій, ці відомості не будуть зайвими. Якщо це велика компанія, знайдіть відгуки споживачів товарів і послуг, відгуки колишніх співробітників.

Якщо хтось із ваших знайомих вже працює в таких компаніях, дійте через них. 5. СовершенствуйтесьЕслі ви хочете отримати це місце, то заздалегідь придбайте ті навички, які знадобляться вам, коли ви отримаєте це місце.

Якщо ви дізнаєтеся, що на цьому місці працівник повинен знати досконально Excel, почніть вивчати цю програму, щоб ви могли досить добре нею володіти. Приготуйтеся до того, що ваші обов`язки виявляться ширше, ніж здасться спочатку.

Сьогодні існує тенденція, щоб в одних руках було велике число обов`язків, і якщо відкривається вакансія, то її отримує співробітник, який володіє великою кількістю цих навичок. 6. Будьте досить гібкіміПод кожну вакансію потрібно оновлювати своє резюме.

Помилка людей полягає в тому, що на різні вакансії вони посилають один і той же резюме. Тоді, читаючи таке резюме, у рекрутера не виникає відчуття, що кандидат на цю посаду хоче потрапити в цю компанію, а це відчуття повинне бути присутнім в цьому резюме.

До резюме повинно бути написано досить грамотно супровідний лист, прочитавши яке, рекрутер повинен повірити в те, що саме ви підходите на цю роботу. 7. Брешіть, але не варто завіратьсяОпісивая свої досягнення і посадові обов`язки в минулому організації, можна трохи прибрехати.

Але тільки в тому випадку, якщо ви зможете виконувати цей вид роботи і добре уявляєте, про що йде мова. Якщо ж ви працювали просто менеджером зі збуту, але давно збиралися стати начальником відділу, при цьому ви добре знаєте роботу, часто допомагали начальнику, то буде складно викрити вас у брехні.

Якщо ж ви збираєтеся з секретаря отримати посаду комерційного директора, то цей фокус у вас не пройде. Буває, що єдиний спосіб зробити кар`єру, це поміняти сферу діяльності.

Перш, ніж ви зробите це, з`ясуйте, чи користується робота вашої мрії успіхом на ринку праці. Обіцяється зростання попиту на лікарів, педагогів, лінгвістів, перекладачів, менеджерів з продажу, web-дизайнерів, програмістів.

Коли ви зважитеся круто змінити свою кар`єру, то приступайте до вибору форми додаткової освіти. У кожній сфері є свої курси, які високо цінуються на ринку праці.

Такий список змінюється і оновлюється кожні кілька років, тому за допомогою ділових спільнот потрібно стежити ЕА цим списком. Повірте, що другу вищу освіту не стане виходом з цієї ситуації, воно буде хорошою інвестицією для вас, якщо ви знаєте, що конкретно ви хочете отримати.

Крім усього іншого потрібно вивчити англійську мову. На превеликий жаль 80% кандидатів на нову посаду пишуть в резюме, що вони добре володіють мовою, але в дійсності тільки 15% впевнено знають його.

Тепер ми знаємо, які можна дати поради жінці, як можна отримати підвищення. За допомогою цих рад можна отримати підвищення на своїй роботі, або знайти іншу роботу, отримати гарне місце і отримати підвищення.


 ► Поради, як жінці отримати підвищення
Зворотній зв'язок

2014 - 2024 WomansStock.com
16+

Сайт може містити контент, заборонений для перегляду особам до 16 років. Статті, розміщені в категорії "Секс" не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років(18+)