Проблеми взаєморозуміння на роботі

Цей конфлікт не має прямого відношення до мене, і все одно працювати стало дуже трудно.Когда я влаштувалася на постійну роботу після довгого періоду "вільного польоту", подруги приготувалися мене жаліти - і здивувалися, коли я стала на дівич-вечір сяючою. Мені не повірили: - А хто скаржився, що не здатний день у день дотримуватися чіткий графік, хто переживав, як увіллється в незнайомий колектив? - Не такий страшний фул-тайм, як його малюють! - сміялась я. - Чіткий графік може варіюватися.

З начальством можна полюбовно домовитися. А в колективі працювати навіть веселіше, ніж наодинці з монітором і кактусом! Живі люди і допоможуть, і розвеселять, і "дієтичним" тістечком почастують ... "Медовий місяць" з новою роботою тривав приблизно півроку.

Одного разу я застала відділ в зборі з пластиковими стаканчиками в руках. Мені представили мініатюрну дівчину з короткою стрижкою: "Це наша Анна!

Прямо з декрету! Тепер у тебе менше завалів буде, танцюй! "Я знала, що в фірмі раніше було два дизайнера, але останні півтора року керівництво заощаджувало і не брало заміну" вибула у зв`язку з вагітністю ".

Добре, що хід начальницьких думок змінився і навантаження розділиться на двох! Я проголосила тост "за те, що в офісі стало ще веселіше".

Напророкувала! .. Битва тітановНе даремно молоду колегу представляли повним ім`ям: Ганна виявилася дівчиною гордої, категорично не озивалася на зменшувальні варіанти. Але за очі їй придумували колючі прізвиська.

Здається, не всі шалено раді поверненню другого дизайнера ... У кавового автомата в коридорі я дізналася подробиці.

До мого приходу нашим підрозділом "командував" Петро Олексійович. Незважаючи на царське ім`я, цей літній чоловік не виявив на посаді бійцівських якостей.

Робота під його керівництвом протікала як кому Бог на душу покладе. Хто намагався сам - показував вищий клас, хто лінувався - видавав халтуру.

У самого Головного Шефа не піднімалася рука звільнити родича дружини, який зробив для сім`ї багато корисного. Був зроблений "хитрий хід": організаційні функції передали жвавої і активної Поліні, а Олексійович залишився тільки декоративним "завом" і від важливих рішень був отстранен.Анна відноситься якраз до числа трудоголіків.

Олексійович не заважав їй реалізовувати найкреативніші ідеї. Але коли молода мати залишила немовля на бабусь і поспішила повернутися до улюбленої справи, вона виявила "над собою" людини, дуже навіть небайдужого до робочого процесу, зі своїм баченням кожної дрібниці - і поняття "креативно" в цілому ...

Чи треба пояснювати, чому між Ганною і Поліною розгорнулися бойові дії? Я не очікувала, що через якогось відтінку синього або розміру зірочки на листівці можна так відчайдушно нападати на ближнього. Я - людина виконавчий.

Не підходить зроблений мною макет - можу переробити. А тут коса найшла на камінь! Поліні не подобається продукт, який "видає" Анна. А той не подобаються керівні вказівки! В епіцентреТеперь у нас можна знімати серіал.

Або бойовик. В офісі з ранку шум, в повітрі запах валер`янки, двері б`ється електрикою. А мій комп`ютер якраз посередині, в центрі цих Помпеїв.

І мене перетягують, як канат. Лівим вухом доводиться вислуховувати обурення Поліни: "Ти бачила, що вона зробила! Скажи, як це можна прийняти ?!" У праве сиплються протести Анни: "Подивися, що вона мені написала!

Це ж нездійсненні вимоги, правда? "Це, звичайно, функція не моя - посередництво між ворогуючими сторонами, але не виходить залишатися осторонь. Потрібно висловлювати свою думку.

А я не хочу ставати на чиюсь сторону! Я, може, пацифіст за переконаннями ...

Однак мої спроби розрядити атмосферу в дусі Леопольда: "Хлопці! Давайте жити дружно!

У мого монітора від ваших ділових переговорів вже нервовий тик починається! "- не працюють. Де б отримати кваліфікацію не тільки дизайнера, але і миротворця?

Або навчитися абстрагуватися і дивитися на бурі навколо з виразом бронзового Будди? Або ...

Як ще зберегти нерви в таких наближених до військових умовах?