Які недоліки писати в резюме?

Всім відомо, що при пошуку нової роботи необхідно грамотно складене резюме. Є певні правила, які диктують, що саме варто вказувати в цьому документі, але іноді роботодавець сам просить згадати якісь несподівані речі.

Наприклад, ваші особисті недоліки. З одного боку, роботодавця зрозуміти можна - він хоче якомога більше дізнатися про потенційного співробітника, по можливості правду.

Однак, здобувач найчастіше не знає, що буде пристойним вказати в графі «слабкі сторони», а про що потрібно промовчати. Насправді ж, секрет простий - потрібно перетворити свої недоліки в достоінства.Что хоче роботодавець? Пропозиція написати про недоліки в резюме зустрічається досить рідко.

Як правило, від здобувача чекають докладного опису свого освіти, досвіду роботи і якостей, які доводять, що саме він принесе чималу користь організації, в якій хоче працювати. Але іноді роботодавець йде ще далі - він хоче бачити і те, що завадить здобувачеві отримати ту чи іншу должность.На насправді, такі вимоги до резюме нічого не дають.

Одна людина просто залишить графу порожньою, пославшись на те, що не володіє ніякими недоліками, які могли б позначитися на його працездатності. Інший посоромиться говорити правду.

Навряд чи кому-то прийде в голову описувати долі в шкільних бійках або визнаватися у брехні по відношенню до близьких. Так це від вас і не потрібно.

Роботодавець не має права порушувати етичні норми і вторгатися в приватне життя, якщо ж він намагається це зробити, варто задуматися, чи потрібна вам робота під керівництвом такого человека.Поетому можна сказати, що прохання заповнити графу про недоліки в вашому резюме носить виключно формальний характер. Якщо зуміти підійти до вирішення цього завдання творчо, ви перетворите свої мінуси в очевидні плюси.Будьте честниміПитаясь написати про недоліки в резюме, потрібно бути чесним хоча б по відношенню до самого себе.

Ви повинні адекватно і повною мірою віддавати собі звіт про те, що є вашим плюсом, а що мінусом. Багато хто скаже, що часом громадська думка так неоднозначно, що одна якість може сприйматися і як позитивне і як негативний.

Вся справа в тому, що орієнтуватися вам допоможуть прості і зрозумілі норми моралі, які прийняті в будь-якому суспільстві. Наприклад, схильність до крадіжок - це серйозний недолік, який засуджується повсюдно.

А ось хитрість в деяких випадках буде на руку людині. Таким чином, добре подумайте, що ви уявляєте з себе. Швидше за все виявиться, що ніякими особливими вадами ви не володієте, а слабкі сторони є у каждого.Такой підхід допоможе вам не боятися говорити про свої недоліки, до того ж, ви будете точно знати, що саме у вашій особистості потребує коррекціі.Что писати недоліки в резюме сказати доведеться.

Ми вже визначилися, що є межі між роботою та особистим життям, є слабкі сторони, а є пороки. Роботодавець - не ваш лікар, що не психоаналітик і не духівник, щоб ви були змушені сповідатися.

Що ж, в такому разі, писати? Напишіть те, що має відношення до роботи і не заважає їй. Наприклад, вкажіть, що ви трудоголік.

З одного боку - це погано. З іншого боку, у вас є можливість згадати, що вам так подобається справа, яким ви збираєтеся займатися, що від роботи ви будете отримувати справжнє задоволення.

А співробітник, який працює з доброї волі, а не з-під палиці, завжди нарозхват. Або напишіть, що ви навчилися не тільки миритися з «темними» сторонами вашої натури, а й успішно працюєте над ними, тому жоден з ваших недоліків жодного разу не був на заваді в работе.Ещё один прекрасний варіант - вказати, що ви, скажімо, дуже педантичні в питаннях порядку, тому пильна увага приділяєте роботі з паперами або файлами.

Відштовхуйтеся від тієї посади, яку збираєтеся зайняти, імпровізують і шукайте оптимальний варіант, який дозволити як би натякнути роботодавцю: так, я такий, але зате я чесний з вами, і я працюю над собою. Якщо ваш потенційний начальник щось і хотів побачити в резюме, то тільки такий варіант ответа.О недоліки в резюме писати важко всім, навіть тим, хто неодноразово стикався з такими проханнями начальства.

Відповідь не повинен виглядати брехливо, шаблонно, інакше, що б ви не написали, зіграє проти вас. Однак, зайва відвертість теж не додасть вам шансів влаштуватися на бажану посаду.

Проявіть хитрість, гнучкість і кмітливість. Якщо ви переконаєте роботодавця в тому, що такі якості присутні в числі інших, ви будете мати серйозну перевагу перед іншими претендентами.