Як знайти роботу без досвіду

Випускники вузів в процесі пошуків роботи часто стикаються, що в більшості вакансій коштує така ремарка: «З досвідом роботи від ...». Керівництво більшості компаній воліє брати людей з досвідом роботи, але де вчорашньому студентові взяти цей досвід.

Спробуємо розібратися, як знайти роботу без досвіду, і чи можна це зробити.

Як можна знайти роботу без досвіду? Не у всіх є можливість під час навчання підробляти по вже обраною спеціальністю і то максимум це кілька тижнів виробничої практики, і добре, що вона була і оцінка за практику поставлена ​​правильно, а не тільки «для галочки».

Для здобувача без досвіду роботи список потенційних вакансій досить малий. Є такі роботодавці, які вважатимуть за краще особистісні якості досвіду роботи.

Роботу без досвіду досить складно знайти, але це можливо. Визначтеся зі сферою вашої майбутньої діяльності, де ви бачите себе в майбутньому.

При проходженні співбесіди важливим фактором буде щира зацікавленість кандидата в роботі. Далі потрібно скласти грамотне і креативне резюме.

Правильне оформлення грає вирішальну роль. Але так як немає досвіду, потрібно проявити кмітливість і вписати весь досвід, який тільки є.

Тут потрібно вказати різні заходи, на яких випускник проявив себе, підробіток, участь у волонтерських програмах і акціях. Давно не звертають уваги роботодавці на такі фрази про активність, цілеспрямованість та інші позитивні якості.

Потрібно проявити якомога більше винахідливості і фантазії при заповненні цих граф. Адже знайти роботу здобувачеві без досвіду набагато важче, ніж здавалося спочатку.

Необхідно постійно розсилати резюме за допомогою факсу та Інтернету. Якщо ви не хочете, щоб ваше резюме загубилося, то після 3 годин після відправлення поцікавтеся, чи дійшло воно і дізнайтеся, коли воно може бути розглянуто.

Як правило, це може допомогти отримати запрошення на співбесіду в офісі компанії. На співбесіду можна спізнюватися, якщо щось сталося, краще передзвонити і попередити про перенесення співбесіди на кілька хвилин.

Дотримуватися дрес-код компанії наймача і відповідати йому. Наймач схвалить кандидатуру тієї людини, якщо побачить на новому місці потенціал до розкриття.

Шукачам без досвіду важко знайти роботу і тут заважає неадекватна самооцінка. У них немає досвіду, але є амбіції. «Як я з вищою освітою буду працювати за мізерну зарплату?».

Готуйтеся до того, що ніхто вам не запропонує золотих гір. Всі починають з малого, на відповідне зростання зарплати і на кар`єрне зростання можна розраховувати через деякий час і це при гарній роботі.

З цієї причини ніколи не починайте розмову на співбесіді з питання про заробітну плату. Не варто себе недооценіватьЕслі ваш роботодавець і приймає співробітника на роботу без досвіду, значить, йому потрібна людина, готовий в процесі роботи навчатися і пізнавати нове.

Йому потрібен працівник цілеспрямований, повний бажання і енергії працювати. Якщо ви заздалегідь опустили руки, невпевнені в собі, то роботодавець подумає, що ви не прагнете отримати досвід роботи.

І якщо ви хочете знайти роботу без досвіду, потрібно адекватно оцінювати свої вміння і знання. Відмова від тестових заданійЕто помилка недосвідчених здобувачів.

А як можна оцінити, що ви придатні для цієї посади? Не завжди оцінки в дипломі дадуть адекватне уявлення про ваших уміннях і знаннях, тут скаже послужний список, а у вас його немає.

Тому, якщо вам подобається вакансія, потрібно витратити свій час на виконання тестового завдання. Завдання повинно бути типовим, неспецифічним.

Деякі недобросовісні роботодавці економлять на робочій силі і перекладають свою роботу на здобувачів. Перш, ніж виконати тестове завдання, переконайтеся, що воно навчальний, тестове.

У деяких професіях досвід роботи і тестове завдання замінює портфоліо. Не обов`язково включати в нього проекти, які зроблені для комерційного прибутку.

Може ви писали статті для якої-небудь студентської газети, робили сайт для благодійної організації, в якій працює ваш батько. Сміливо включайте свої творчі проекти в своє портфоліо, якщо вони:

1. відповідають напрямку діяльності цього підприємства,
2. гідні перебувати в портфоліо.

Портфоліо, це як би ваше обличчя, і в ньому знаходяться якісні роботи, а не ті, які зроблені за 20 хвилин «на коліні». Справити хороше враження на собеседованііВажно справити враження, адже знання і досвід, це ще не все.

Багато роботодавців за краще мати недосвідченого здобувача, який буде працювати старанно і гарантовано увіллється в колектив, ніж мати здобувача з досвідом, але з проблемним характером. А так як завжди зустрічають по одягу, то потрібно виглядати охайно і приділити своєму зовнішньому вигляду достатню увагу.

Краще одягнутися в діловий стиль одягу. На співбесіді впевнено відповідайте на питання, будьте в міру розкуті. А так як у вас немає досвіду, потрібно показати готовність постійно вчитися і бажання отримати відповідний досвід.

Продемонструйте свою зацікавленість в роботі, перед співбесідою дізнайтеся основну інформацію про ту компанію, в яку ви хочете влаштуватися. На закінчення додамо, що можна роботу знайти без досвіду.

Чи не обділяйте увагою в сподобалася компанії вакансії молодшого персоналу. Так як влаштуватися на роботу без досвіду?

Це непросто, але в житті адже все непросто. Щире бажання вчитися, впевненість в собі, оптимізм на практиці допоможуть вам знайти роботу.