Дружба дружбою, а служба службою

Давно відомо, що мудрі думки приходять в голову постфактум. Скажімо, начебто все знають прислів`я «Дружба дружбою, а служба службою», але майже кожному з нас доводилося в житті стикатися зі спокусою привести до себе на роботу в якості нового співробітника кого-небудь з друзів.

Або, навпаки, піти працювати на фірму, де вже працює хтось із приятелів або родичів. І всякий раз ми всерйоз обмірковуємо цю ідею, замість того щоб відразу відмовитися від неї ...

У ПОЛОНІ ІЛЮЗІЙ

Давайте замислимося, чому в голову може прийти ідея співпраці зі знайомими людьми? Ймовірно, тому що подібний розклад здається контрольованим і прогнозованим.

Раз характер людини, його здатності відомі і нас влаштовують, значить, і працюватиметься з ним буде легко. На жаль, часто виходить зовсім інакше.

* Якщо ми до сих пір не працювали пліч-о-пліч зі своїм приятелем, значить, і знаємо про його творчий потенціал і професійні навички далеко не всі. Адже наші уявлення про нього складаються багато в чому з розмов з цією людиною.

Але люди не завжди здатні дати собі об`єктивну оцінку. Хтось хвалить себе, намагаючись підвищити самооцінку і (або) свій «питома вага» в очах оточуючих.

А хтось і занижує свої здібності, оскільки страждає комплексом неповноцінності. Та й ми самі, потрапивши під чарівність приємною особистості, часом буваємо ой як необ`єктивні.

* Всі ті якості, які ви «відчули на собі» в процесі спілкування (відповідальність, наполегливість, працездатність і т.д.), на перший погляд, не підлягають сумніву. Але, по-перше, один і той же чоловік на роботі і поза роботою може вести себе абсолютно по-різному, особливо чоловік.

По-друге, по відношенню до вас приятель може себе проявляти цілком позитивно не тому, що він такий золота людина, але тому, що особисто ви йому приємні. Або вас пов`язують родинні узи, та хіба мало ...

Словом, зі знайомими і з незнайомими людьми практично всі ми поводимося по-різному. Дружба зобов`язує.

Звідси мораль: цілком ймовірно, що ваше начальство або ваші колеги не розділять ваших поглядів на особистість приятеля, познайомившись з ним. Тобто ви ризикуєте зіпсувати свої службові відносини і свій авторитет.

Адже будь-який промах, зроблений наведеним вами новим співробітником, автоматично буде розглядатися і як ваш промах. Привели-то ви, ви і відповідаєте.

Це негласне правило, але підсвідомо більшість людей саме так і вважають.

ПО РУКАМ І НОГАМ

Крім нестиковок в думках усіх беруть участь в ситуації сторін, існує і ще одна типова проблема, яка чатує на тих, хто вирішив «подбати рідному чоловічкові».

* Наводячи приятеля до себе на фірму або підприємство, ми втрачаємо частину своєї свободи, якщо, звичайно, природа не нагородила вас 100-відсотковим пофигизмом. Мало того що на перших порах ви, крім своїх професійних обов`язків, повинні працювати ще й «гідом» - познайомити нового людини з усіма необхідними людьми і місцями, ви ще й щохвилини повинні приймати рішення: з ким йти пити каву або обідати, що і при кому можна говорити.

Адже якщо приятель - друг вашого будинку, потрібно бути дуже обережним, щоб ваші сімейні таємниці ніяк не "випливли» на службі, а службові - вдома.

* Якщо хтось з ваших колег до моменту приходу нового співробітника користувався вашим особливою прихильністю, то можливий спалах «ревнощів», боротьба за вашу увагу між двома приятелями - «аборигеном» і «новобранцем».

* Приготуйтеся до того, що вам доведеться видавати «сторінки біографії» і короткі характеристики оточуючих як одного боку, так і інший. Причому, якщо не підбирати кожне слово скрупульозно, вони потім можуть - так чи інакше - «виплисти» в самому невідповідному ракурсі.

Не можна сказати, щоб всі вище перераховані слизькі моменти можна було б подолати. Можна, безумовно, як і все в нашому житті.

Проте нюанси, здатні отруїти існування в ситуації співробітництва з друзями або родичами, виникають набагато частіше, ніж при інших обставинах.

ДРУЗІ ЙДУТЬ ЯК якось ненароком ...

Але, мабуть, найважча втрата, яка може підстерігати на цьому шляху, - втрата одного. Відбутися це може по-різному.

* В одних випадках дружні відносини розпадаються поступово і непомітно. Потрапляючи в ситуацію, де спілкування відбувається не довільно, а обмежена якимись рамками - корпоративними інтересами (які можуть не збігатися з особистими), службовою етикою і т.д., - у кожного з двох колишніх друзів неминуче виникають дрібні претензії і образи по відношенню один до друга.

То один іншого не підтримав на килимі у начальства, то один сказав про сімейні проблеми іншого на півслова більше, ніж хотілося б. І пішло.

І поїхало ... Поступово відносини починають холонути і від колишньої душевної прихильності не залишається і сліду.

З дружбою доводиться розлучитися.

* Другий можливий варіант розриву - несподіване виявлення невідомих якостей раніше знайомої людини. Раптом одного з друзів несподівано долає бажання вислужитися перед начальством, піднятися вгору по службових сходах, отримати більше грошей і т.д.

І він починає діяти на шкоду душевної близькості з вчорашнім приятелем. Зрозуміло, що піклуватися про власне благополуччя кожен повинен сам.

Але одна справа, якщо вам доводиться змагатися з людьми, не надто близькими, що знаходяться з вами в однакових умовах. І зовсім інша справа, коли змагатися доводиться з близькою подругою, троюрідною сестрою або приятелем, з яким ще в пісочниці разом робили пасочки ...

* Третій підводний камінь криється в ситуації, коли приятелі виявляються на різних сходинках сходів, званої «службою» - спочатку або з плином часу. Теоретично все дуже просто: на роботі ви - начальник і підлеглий, будинки - друзі.

А практично пережити таку рокіровку майже нереально. На відносини з колишнім другом впливає і заздрість, тихою сапою вповзає в серце, і роздратування на самого себе.

Один злиться, що у другого зарплата вище і робота чистіша, другий злиться, що перший вимагає по відношенню до себе якихось зайвих привілеїв і більш уважного ставлення.

Словом, запрошуючи до себе в колеги друга-приятеля, ті чи інші втрати понести все одно доведеться. І найчастіше втрати ці абсолютно невиправдані.

Тому варто відмовитися від подібного спокуси. Краще дайте йому грошей у борг або хороший рада, де можна пошукати нову роботу!

І тоді дружба дружбу, а служба службі не стане на заваді.