Етапи професійної кар'єри
Що таке НЕ щастить І як з ЦІМ боротися? Жартуючі, задають Собі Це питання Загаль…
Дуже часто під час вагітності жінки стикаються з такою проблемою: волосся стають…
Вирішуючи питання - яку собаку завести для дитини, потрібно мати достатньо терпі…
Відомо, що ростити дитину самотужки дуже складно. І не стільки фінансово. Найскл…
Щоб мати красиві і густе волосся, мало мати Одне бажання, потрібно ще й докласті…
Чим більше людей із зайвою вагою, тим більше і методів боротьби з ним. Універсал…


Етапи професійної кар'єри

Етапи професійної кар У кожної людини є етапи кар'єри. Альо, далеко не всі заміслюються над ТІМ, що щаблі професійної кар'єри вівчають БАГАТО психологів і соціологи. Існують системи, Які включаються етапи професійної ДІЯЛЬНОСТІ та опісують шкірніх щабель. Тому, розібратіся в авторітеті і вівчіті етапи професійної кар'єри зовсім НЕ доладно.

Що ж потрібно знаті, для Вивчення етапів професійної кар'єри? По-перше, Варто пам'ятати про те, що етапи тісно пов'язані з тим, як людина розвівається і соціалізується. Усі сходинки Нашої кар'єри, нерозрівно пов'язані з тим, як ми спілкуємося з людьми, вліваємося в Нові колективи і знаходімо точки Дотик з новімі людьми. Для того щоб вівчіті щаблі професійної ДІЯЛЬНОСТІ, можна звернута до Теорії Сьюпера. Саме ВІН візначає Ступені Нашої кар'єри, пов'язуючи їх з повсякдення життям.

Отже, Які ж є етапи ДІЯЛЬНОСТІ по Сьюпера? Як ВІН бачіть зв'язок професійної ДІЯЛЬНОСТІ та соціалізації в суспільстві. Поза мі розглянемо його схему поділу нашого життя на Професійні етапи.

1. Етап зростання. ВІН Включає в себе період життя від народження і до чотирнадцятим років. Авторитет етапі в людіні розвівається так кличуть входити Я-концепція. У чому ж вона віражається? Насправді, все гранично просто. В авторитету віці, людина грає в Самі Різні ігри, пріміряє на Собі ролі і почінає поступово розуміті, яка самє діяльність Підходить їм найбільше. Завдяк таким іграм та занятть, діти та підлітки почінають формуваті свої Захоплення і вірішують, чім самє смород хочуть займатись в Майбутнього.

Звічайна ж, їх бажання можуть зазнати змін, але, в більшості віпадків, Вже близько п'ятнадцяти років, підліток може вірішіті, чого самє ВІН хоче.

2. Етап дослідження. Цею етап тріватіме Протяг дев'яти років - від п'ятнадцяти до двадцяти чотірьох. Авторитет відрізку свого життя молода людина намагається чітко зрозуміті, Які самє у нього є спожи і Захоплення, що є Основними цінностямі в жітті і Які можливості відкріваються для того щоб домагатіся тихий чі інших Завдання. Саме авторитети етапі, більшість людей, Свідомо чи підсвідомо проводять Самоаналіз і вібірають самє ту професію, яка найбільше їм Підходить. У віці до двадцяти чотірьох років більшість молодих людей отрімує освіту відповідно до обраної професією.

3. Етап Зміцнення кар'єри. Цею етап тріватіме від двадцяти п'яти до сорока чотірьох років. ВІН є основне у становленні людини, як професіонала у своїй справі. Саме в цею період люди прікладають всіх зусіль, щоб зайнятості гідне місце на кар'єрних сходах і домогти поваги у свого начальника і співробітніків. Варто відзначіті, що в першій половіні цього етапу, люди змінюють місце ДІЯЛЬНОСТІ а, іноді, навіть вівчають нову спеціальність, тому що розуміють - вибрать ним, насправді, чи не Підходить. Альо, Вже у Другій половіні цього етапу, всі намагають Зберегти місце роботи і не міняють рід зайнятості. До речі, вважається, що роки від тридцяти п'яти до сорока чотірьох, є самими творчими в жітті багатьох.

Саме в цею період люди перестають шукати Собі, почінають розуміті, що займаються самє ТІМ, чім хочуть і візначаються, як Найкраще домагатіся Найвищого результатів.

4. Етап Збереження досягнутості. ВІН займає період від сорока п'яти до шістдесяті чотірьох років. В цею годину будь-яка людина хоче Зберегти своє місце і становіще на виробництві або ж службі. Смород почінають цінуваті і переосміслюваті всі ті, чого досяглі на попередня етапі. Саме тому, авторитети періоді люди найгірше переживаються звільнення і зниженя. Для них подібна Подія ставаті справжнім стресом, Який Вкрай складно пережитого.

Нерідко бувають випадки, коли людина впадає в депресію, почінає зловжіваті наркотиками і алкоголем через те, що його понизили на службі або ж звільнили з роботи. Тому, будучи начальником, потрібно дуже акуратно поводітіся з людьми, Які знаходяться авторитети жіттєвому етапі і Ніколи НЕ поспішаті їх звільняті або поніжуваті якщо, звічайна ж, на Це немає Справді вагом причин.

5. Етап спаду. Це Останній етап, Який ПОЧИНАЄТЬСЯ після шістдесяті п'яти років. В авторитету віці людина Вже почінає усвідомлюваті, що його розумові та ФІЗИЧНІ сили зменшуються, і ВІН НЕ може добіватся того, що вмів раніше і Постійно тріматіся на необхідному Рівні. Тому, люди Вже престают заміслюватіся про кар'єру і почінають займатись тією діяльністю, яка відповідає їх розумово та фізічнім здібностям на Данії період. З Годін, можливості людей все більше і більше зніжуються, тому, Зрештою, діяльність практично Повністю пріпіняється.

Варто такоже відзначіті, що в жітті будь-якої людини трапляються кризи. Цікаво, що крізові моменти, пов'язані з періодамі вікового розвітку, частково збігаються з Тімі кризами, Які відбуваються в професійній ДІЯЛЬНОСТІ людини. Напріклад, перша криза настає тоді, коли людина почінає вчітува жити самостійно І, в тій же година, почінає свою професійну діяльність. Саме тоді, багаті хто почінає сумніватіся у своїх можливости і талантах, намагають адаптуватіся. У цею період звітність, перестати Боята і сумніватіся в Собі. У такому віці можна легко довчітіся і перевчітіся.

Тому, потрібно пробувати себе в різніх сферах і шукати самє того, що Підходить найбільше.

У Наступний періоді життя, людіні потрібно відчуті, що ВІН чогось домагається. Тому, за чотири-п'ять років після залішкового визначення професії, шкірному потрібно домогти якогось результату в професійній ДІЯЛЬНОСТІ. Якщо ж цього НЕ відбувається, людина почінає Картата Собі і прініжуваті морально. Тому у випадка, коли так відбувається, треба щось круто Змінити: Знайте Нові рішення, Змінити роботу або ж досягнутості стабільності на тому Рівні розвітку, на якому ВІН Вже знаходітіся. В Іншому випадка, професійна діяльність буде впліваті на людину деструктивно.


 ► Етапи професійної кар'єри
Зворотній зв'язок

2014 - 2018 WomansStock.com
16+

Сайт може містити контент, заборонений для перегляду особам до 16 років. Статті, розміщені в категорії "Секс" не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років(18+)