Якщо начальство загрожує Вам скороченню, то дотримуйтесь наших порад
Білосніжна усмішка - вісь тієї штрих, якого часом не вістачає для створення дове…
Рід драцена налічує сто п'ятдесят видів багаторічних рослин належать до сімейств…
Самотність обтяжує і наводити на депресівні думки. Як часто хочеться поговоріті …
На тільце малюка з'явилися тривожні освіти? Будь напоготові - не пропусти грижу!…
Часто, говорячи про проблеми фігури, ми маємо на увазі зайву вагу і жирові склад…
Кожна дитина чекає справжньої казки від улюбленого свята в році - Дня Народження…


Якщо начальство загрожує Вам скороченню, то дотримуйтесь наших порад

Категорія: Суспільство / Робота

Якщо начальство загрожує Вам скороченню, то дотримуйтесь наших порад Як Тільки всі заговорили про кризу, тут же Почаїв звільнення у трудовій колективах. Керівництво загрожує скороченню, позбавляючісь від незручно співробітніків. Так що ж звітність, вжіваті, щоб НЕ потрапіті під скороченню? Вісь про Це мі і поговоримо в статті Якщо начальство загрожує Вам скороченню, то дотримуйтесь наших порад.

Що потрібно робити:

1. Як НЕ важка обстановка, але працювати треба. Вас просять затріматіся для того, щоб доробитися звіт, Виконати роботу хворого колеги? Відмові з вашого боку НЕ вінніх буті. Якщо будуть вібіраті, то з двох співробітніків Залишаюсь в Першу Черга того, хто за ті ж гроші покірліво Виконує більшій ОБСЯГИ роботи. Хоч начальство загрожує звільненням, але Ваше Завдання - звернути Рамус керівніцтва на ті, Який Ві виконавчий працівник, яка Користь для Компанії в такому співробітніку, як Ві. А якщо у Вас є Ідеї, як покращіті результати роботи Компанії, Щось НЕ мовчіть.

Керівництво має буті в курсі.

2. Ві втом, хочете у відпустку? У важкі часи для Компанії НЕ Радимо Вам брати відпустку, лікарняний, відгулі. Начальство повинною буті Впевнений, що у вас в родіні немає проблем. Ві повінні віглядаті здоровими, успішнімі. Підключайте до своїх сімейних проблем бабусь, дідусів.

Рідні завжди Готові Вам допомогти. Якщо у Вас Маленькі діти, то без сторонньої допомоги Ві НЕ впоратіся.

3. На всякий випадок готуйте шляхи до відступу. Розсілайте своє резюме в Інші фірми. Так Ві будете почуваті Собі впевненіше, будете володіті інформацією, Які є вакансії, Які оклади.

4. Налагоджуйте ділові зв'язки. Згадаю всіх однокласніків, друзів дитинства, знайомості. Демонстр Собі як людину, що Вміє Собі мобілізуваті і прійматі відповідальні рішення.

Що НЕ Варто робіті ні В якому разі:

1. Ніколи НЕ відзівайтеся про своїх колег дурно. Світ тісній. А плітки вам дадуть Поганя репутацію.

2. Ніколи НЕ скаржтеся на своє тяжке становище. Особливо у відділі кадрів і в Кабінеті начальства.

3. Забудьте про порожні розмовах по телефону і дружній лістуванні по інтернету під час роботи.

4. перекурі і перекушуванням повінні буті вами забуті.

Запам'ятайте, що якщо керівніцтву треба буде вібіраті, то Залішані такого співробітніка, з яким всім буде комфортно працювати. Дотримуйтесь порад, Які ми Вам дали.

Хто НЕ вінніх потрапіті під скороченню

Треба знаті, що під скороченню НЕ потрапляють вагітні жінки, жінки з дітьми до трьох років, а такоже НЕ скоротять Самотня матір, у якої дитина до 14 років, або дитина-інвалід до 18 років. Про скороченню Вас повінні попередіті НЕ пізніше двох місяців. Якщо роботодавець з Письмової Згоди самого працівника вирішив розірваті трудовий договір до моменту Закінчення двох місяців, то працівнику Належить додаткова Компенсація. Розмір компенсації становіть середній заробіток за годину, Який залишився до Закінчення встановленного терміну. Віхідну ДОПОМОГА віплачують у день звільнення. Після звільнення за безробітнім Протяг 3-х місяців трудовий стаж не перерівається. Ві можете все Це годину активно займатись пошук роботи.

Скороченню не так страшно, як Ви думаєте. Перед вами відкріваються Нові перспективи.

Альо якщо Ві потрапив під скороченню, что НЕ Варто поспішаті шукати нову роботу. Можна Залишити працювати в колішній Компанії. Керівництво Компанії зобов'язане Запропонувати такому працівнікові іншу роботу, яка є на підприємстві. Самі Запропонуйте свої послуги в новій сфері ДІЯЛЬНОСТІ.

Альо якщо, чи не Дивлячись на всі Ваші старання, Вас скороти, что НЕ сумуйте. Зверніться в державну службу зайнятості. Якщо Ві Вчасно звернула в службу зайнятості, то Термін виплати СЕРЕДНЯ заробітку може буті продовження. Скороти Вас, а в центрі зайнятості населення після Закінчення 10 днів НЕ змоглі підшукаті Вам роботу, то Вам прівласнюваті статус безробітного. Успіх НЕ покину Вас, якщо Ві будете рухатіся вперед і не падати духом. Використову скороченню як шанс Змінити Щось у своєму жітті.

Задумайтесь: чи все вас влаштовувало в Попередній роботі? Чи не бійтеся що-небудь міняті. А може, Варто поміняті професію? Складіть список, Які вакансії для себе Ві б Хотіли Бачити. Кім Ві можете або хочете працювати? Чи не бійтеся експеріментуваті.

Життя НЕ вінніх стояти на місці. У Вас все обов'язково Вийди!


 ► Якщо начальство загрожує Вам скороченню, то дотримуйтесь наших порад
Зворотній зв'язок

2014 - 2017 WomansStock.com
16+

Сайт може містити контент, заборонений для перегляду особам до 16 років. Статті, розміщені в категорії "Секс" не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років(18+)